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Desde el Grupo Proener se apuesta por la formación interna y el desarrollo continuo. Nuestra política se basa en el trabajo en equipo, la consecución constante de objetivos y la orientación al cliente.
Catálogo Grupo Proener 2009 | formato pdf
EMPLEO
15/07/2010
Project Manager (Italy)
Due to its international growth, PROENER is looking for a Project Manager for our Milan office...
07/01/2010
OTROS PERFILES
Si tu perfil no se ajusta a ninguna de las vacantes actualmentes disponibles...
25/05/2010
JEFE DE OBRA CON FRANCÉS
PRoener Renovables precisa incorporar Jefes de Obra para trabajar en Francia, nivel alto de francés imprescindible...
22/06/2010
RENEWABLES DEVELOPMENT MANAGER (UK)
The focus of the role will be to help screen, identify, secure and develop profitable PV solar projects...
02/07/2010
INGEGNIERE ELETTRICO FOTOVOLTAICO (Italia)
PROENER SERVIZI ITALIA, srl è l'azienda del Gruppo Proener specializzata nell'installazione di centrali di produzione elettrica...
15/07/2010
Site Managers (Capo Cantiere), Italy
Per rafforzare ulteriormente la realtà italiana e far fronte alle necessità dei progetti da realizzare si ricercano...
Contamos con un equipo de más de 200 profesionales con alto grado de formación y experiencia para desempeñar su labor en las áreas de energías renovables, construcción y mantenimiento industrial e ingeniería. El compromiso, esfuerzo, motivación e implicación representan valores comunes al Grupo Proener. Conscientes de ello, ponemos a disposición de los empleados los mecanismos necesarios para promocionar, lograr los objetivos más exigentes y alcanzar puestos de responsabilidad.
Desde el Grupo Proener se apuesta por la formación interna y el desarrollo continuo. Nuestra política se basa en el trabajo en equipo, la consecución constante de objetivos y la orientación al cliente. Consideramos que un exhaustivo conocimiento del negocio es fundamental, independientemente del área organizativa en la que el empleado desarrolle su desempeño.
En el Grupo Proener no existen barreras comunicativas, la interlocución constante, un excelente ambiente de trabajo y el uso de la tecnología más avanzada permite a todos los empleados aprender, enseñar y realizar su trabajo de manera óptima y segura en un entorno cada vez más competitivo y exigente.
En el Grupo Proener no existen barreras comunicativas, la interlocución constante, un excelente ambiente de trabajo y el uso de la tecnología más avanzada permite a todos los empleados aprender, enseñar y realizar su trabajo de manera óptima y segura en un entorno cada vez más competitivo y exigente.
Por último, el objetivo de nuestra política de Recursos Humanos es servir de apoyo y ser una vía para mejorar día a día las posibilidades de nuestro personal. Para ello, realizamos una apuesta de futuro para las generaciones más jóvenes. Hemos firmado convenios con las principales universidades e institutos de formación profesional para la realización de prácticas y la concesión de becas con el fin de complementar la formación práctica de los alumnos. También organizamos cursos de formación relacionados con nuestras áreas de trabajo. En todas estas acciones, aquellos jóvenes que superan la etapa formativa cuentan con un firme compromiso de contratación en función las necesidades.
MADRID
Tel. +34 91 391 53 20
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Madrid • España
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